Nasz ośrodek konferencyjny, sale konferencyjne, szkolenia pracownicze i spotkania integracyjne

Blog pracowniczy hotelu: tu piszemy o spotkaniach integracyjno szkoleniowych i konferencjach w naszym hotelu.
Nasz ośrodek konferencyjny, sale konferencyjne, szkolenia pracownicze i spotkania integracyjne

Archives for: 31 lipca 2017

Symulacje menedżerskie – tezy do pracy dyplomowej

Posted on by

(więcej…)

Tagged: , , .

W jakiej sytuacji przychodzi pora na to, żeby się przekwalifikować.

Posted on by
W pracy wielu ludzi spędza sporą część życia, niejednokrotnie może to nawet być więcej niż dziesięć na dzień. Dlatego też to, jak się tam czujemy odbija się w znacznym stopniu na reszcie spraw, wypoczynku czy relacjach z najbliższymi. Ciągłe napięcie i stres wpływają bardzo negatywnie również na zdrowie danego pracownika.
Jeżeli trudno już zapanować nad wszystkim, to być może najwyższa pora zastanowić się nad zmianami, czasami trzeba wręcz podjąć takie ryzyko. Po pierwsze należy mieć pewność, czy problemy sprawia szef, u którego ma się zatrudnienie, czy też co robi się w pracy. W pierwszym przypadku mowa będzie o toksycznym pracodawcy, i to tak naprawdę u niego nie będą odpowiadać warunki zatrudnienia, wykonywane obowiązki czy wysokość pensji.
Natomiast jeśli dana osoba bez względu na panujące warunki, w jakich pracuje nie potrafi się cieszyć z tego, czym się zajmuje, to wtedy ma się do czynienia z toksycznym zawodem. W takim przypadku przestaje się widzieć wszelkie pozytywy, będzie brakowało chęci do rozwijania się i sterowania swoją karierą zawodową.
W pierwszym przypadku niejednokrotnie wystarczy poszukać innej firmy, aby sytuacja uległa poprawie. Drugi przypadek wiąże się najczęściej z przekwalifikowaniem, które nie oznacza bynajmniej, że trzeba będzie wszystko zacząć od nowa, a umiejętności, które się zdobyło idą w odstawkę. W wielu przypadkach właśnie wcześniejsze doświadczenia bywają bardzo pomocne w nowym zawodzie.
Obawy sporej liczby osób zapewne będzie budził czas, jaki może być potrzebny do kompleksowej zmiany swojego zawodu. Tutaj nie ma dokładnie określonych zasad, sporo zależało bowiem będzie od tego, jakie się ma plany na przyszłość. W specjalistycznych zawodach może być nawet potrzebne kilka lat do uzyskania biegłości, lecz w dużej części przypadków może wystarczyć kilka miesięcy.
Ważnym aspektem będzie też to, kto będzie pomagał podczas ustalania swojej przyszłości zawodowej, czy zrobić to samemu, czy skorzystać z profesjonalnej pomocy. Można zastanowić się nad spotkaniem z doradcą zawodowym, dość często również w urzędach pracy uzyskać można możliwość zawodowych konsultacji.

Kolejna zabawa na szkolenia dla pracowników – certyfikacja

Posted on by

(więcej…)

Spotkanie raportujące – zaproszenie – dotacje i subwencje

Posted on by

(więcej…)

Spotkania motywacyjne – wylosowani uczestnicy

Posted on by

(więcej…)

Tagged: , .

Dofinansowanie na kursy dla firm

Posted on by

(więcej…)

Tagged: , , .

Imprezy motywacyjne – zaproszeni uczestnicy

Posted on by

(więcej…)

Tagged: , .

Audyt projektu – zapowiedź spotkania – projekty EFS

Posted on by

(więcej…)

Świeża gra na szkolenia integracyjne – warsztat dla coachów

Posted on by

(więcej…)

Ogłoszenie – zaliczenie – Kurs Instruktorski

Posted on by

Zawiadomienie – test – Szkolenie Trenerskie

(więcej…)

Tagged: , , , , .