Naszym poniżej wymienionym klientom gorąco dziękujemy (oraz wręczamy wymienione poniżej podarunki) za czas poświęcony na odpowiedzenia na pytania w badaniu, który przesłali Państwu nasi eksperci Kazimierz Konon, Fabian Kruk, Natan Kamiński i Fryderyk Cwojdziński w ankiecie Garncarskie Szkolenia Integracyjne i Team Building
Paweł Tasior, Bursztyniarz, Miłkowice, zapraszamy gratisowo na wykład „Manipulacja i podstawowe narzędzia promocji” lub szkolenie team building plus książkę „Mój bajarz. Studia i szkice o literaturze młodzieżowej”
Kajetan Czyterbok, Fotoreporter, Siedlce, dostaje od nas zaproszenie na program e-learning „kierowanie dla zwiększenia produktywności – treningi dla brygadzistów, mistrzów, liderów, kierowników niższego szczebla oraz kadry zarządzającej wyższego szczebla” lub wybraną naszą grę szkoleniową oraz książkę „Studia Kulturoznawcze nr 1(2)/2012. O wstręcie i wstydzie”
Waldemar Bukowski, Bileter, Łochów, otrzymuje kupon na panel moderowany „ techniki negocjacji” lub event motywacyjny oraz publikację „Transport. Problemy transportu w rozszerzonej UE. Nowe wydanie”
Jeremiasz Bohosiewicz, Doradca zawodowy, Kuryłówka, przesyłamy bezpłatny voucher na moduł coachingowy „KIEROWANIE PROJEKTAMI i KIEROWANIE ZESPOŁEM PROJEKTOWYM – od działań indywidualnych do zespołowych” lub kurs z pracy zespołowej a ponadto publikację „Zawodność rynku. Powstanie i rozwój idei”
Grzegorz Wachowicz, Grawer, Bardo, wygrywa bilet na wykład „Inspirujące przywództwo” lub event motywacyjny i książkę „Depresje i zaburzenia afektywne”
Joachim Glinka, Krytyk artystyczny, Osie, przyznajemy darmowy wstęp na wykład „asertywność w kontaktach z trudnymi klientami” lub wyjazd integracyjny a także publikację „Psychospołeczne warunki pracy polskich nauczycieli”
Anatol Tuchlin, Historyk sztuki , Komańcza, przyznajemy darmowy wstęp na panel dyskusyjny „zarządzanie projektem budowlanym w doświadczeniach i praktyce – klucz do sukcesu realizowanej inwestycji ” lub wybraną naszą grę szkoleniową a ponadto książkę „Depresje i zaburzenia afektywne”